Evaluación de
Personal
Fases:
– Perfil de la Posición
– Perfil de la Empresa
– Pruebas Psicológicas
– Entrevista por Competencias
– Assessment Center
– Verificación de Antecedentes
– Verificación Crediticia
– Verificaciones Laborales
– CV
– Informe Psicolaboral
– Verificaciones (PA)
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